6月14日，贛州城投集團工會委員會第一屆會員代表大會第一次會議順利召開，大會選舉產生了贛州城投集團第一屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和女職工委員會委員。集團黨委書記、董事長劉曉方，黨委副書記、總經(jīng)理郭閩軍出席會議，集團黨委副書記黃家偉主持會議，集團全體工會會員代表參加會議。

會議聽取并審議通過了《贛州城投集團第一屆工會會員代表大會第一次會議議程》《贛州城投集團工會委員會第一屆會員代表大會選舉辦法》等事項。黃家偉同志代表工會籌備組作《集團工會籌備工作報告》。

會議按照既定程序，采取無記名投票方式，選舉產生了贛州城投集團第一屆工會委員會委員和工會經(jīng)費審查委員會委員。馮霞、劉太陽、劉春華、劉昱岑、孫愛林、肖健、張菊、鐘海發(fā)、陶志娟、黃家偉、曾紹敏、賴曉斌、黎聲亮等13名同志當選為集團第一屆工會委員會委員，劉家燦、李江、李玲、鄒慶國、曾生香等5名同志當選為集團第一屆工會經(jīng)費審查委員會委員。

緊接著，召開了集團第一屆工會委員會第一次全體會議和集團第一屆工會經(jīng)費審查委員會第一次全體會議，選舉產生了第一屆工會委員會主席、副主席和經(jīng)費審查委員會主任。黃家偉同志當選為集團第一屆工會委員會主席，孫愛林、李玲同志分別當選為集團第一屆工會委員會副主席、工會經(jīng)費審查委員會主任。

新當選的工會主席黃家偉同志代表集團工會班子作了表態(tài)發(fā)言。他表示，將依照工會法和工會章程有關規(guī)定，認真組織開展工作，努力把工會建設成一個團結奮進、工作有力的群眾組織。一是堅持黨的領導。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大職工會員的頭腦，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是完善工會工作制度。建立健全工會組織各項規(guī)章制度，理順工會組織關系，保障職工權利，不斷促進工會工作規(guī)范化、制度化、民主化。三是傾心服務職工。認真落實“暖心、保障、企業(yè)文化”三大工程，積極發(fā)揮興趣活動小組的作用，打造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的企業(yè)文化，通過結對幫帶，時刻關心職工的疾苦和八小時以外的生活、思想狀況，促進職工和企業(yè)共同成長，營造溫暖的城投大家庭。

劉曉方代表集團黨委對大會的順利召開表示祝賀，對工會籌備組的工作給予肯定。他強調，集團工會要始終堅持“以人為本”理念，主動融入集團發(fā)展大局、服務中心工作。一要上下聯(lián)動，發(fā)揮橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢,及時把集團發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工，形成推動集團發(fā)展的強大合力。二要組織引導，發(fā)揮員工主體作用。工會成員要在集團的領導下，將工會工作融入企業(yè)中心工作當中，以企業(yè)發(fā)展為目標，并通過組織開展各項活動，發(fā)揮全體員工工作的積極性和創(chuàng)造性。三要加強服務，發(fā)揮維權保障作用。要完善利益協(xié)調、訴求表達、權益保障機制，積極構建和諧勞動關系。落實好職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，尊重職工職業(yè)發(fā)展權益，構建企業(yè)與職工的命運共同體。四要加強學習，強化工會自身建設。大力推進學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織建設，切實轉變工作作風，密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。五是保證方向，堅持基本工作原則。要堅持黨的領導的原則，履行好團結凝聚廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責任；堅持圍繞主業(yè)的原則，積極圍繞服務集團項目施工和市場化發(fā)展大局；堅持作風優(yōu)良的原則，打造充滿活力的工會工作隊伍。

會后，召開了集團第一屆女職工會員代表會議和集團女職工委員會第一次全體會議，選舉尹藝霏、張菊、陶志娟等3名同志為集團第一屆女職工委員會委員，陶志娟同志為集團第一屆女職工委員會主任。

供稿：夏小青

編輯：夏小青 李德文 

編校：孫愛林 劉家燦 

審核：黃家偉